7일간의 파업 끝, 서울대병원·경북대병원 노사 합의

 

17일, 서울대병원과 경북대병원 노사가 7일간의 파업 끝에 각각 합의함으로써, 공공운수노조 2차 파업, 의료연대본부 공동파업이 마무리되었다.

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이번 파업은 공공기관 임금가이드라인과 인력통제가 노사관계를 악화시키고, 국민의 건강권과 안전을 위험에 빠트릴 수 있음을 전 국민에게 알리는 계기가 되었다. 의료민영화 정책으로 공공의료를 후퇴시키는 정부에 맞선 병원노동자들의 투쟁은 많은 노동시민사회단체로부터 적극적인 지지와 연대를 받았다.

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경북대병원 노사는 교대근무자 처우개선과 간호사 1인당 환자수를 줄이기 위한 간호사 인력 70명 충원, 불법의료 근절 위한 노사동수 준법의료위원회 설치, 개인간 ID/PW 공유금지, 불법의료신고센터 운영 등의 합의를 이루어냈다. 또한 노동개악안을 철회시켰고, 환자안전을 위한 조치로 분만실 야간 1인 근무 금지와 교대근무자 월 야간근무 7개부터 수면휴가 1일 부여 등을 합의했다.

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서울대병원 노사는 어린이병원 중환자실 간호사와 위험 야간업무 안전을 위한 인력 등 부서별 안전 인력을 확대하고, 어린이환자 병원비 부담을 줄이기 위한 제도와 정책을 지속적으로 연구검토하며 국립대병원협회에서 정부에 건의하기로 합의했다.

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이번 공동파업을 통해 병원 인력은 의료의 질을 결정짓는 가장 핵심적인 요소이며 환자의 안전과도 직결되어 있음을 재확인했다. 또한 공공기관 임금 가이드라인은 해마다 노사관계를 악화시키는 주요한 걸림돌이 되고 있음을 확인했다.

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의료연대본부는 앞으로도 사람을 살리는 공공의료를 확대하기 위한 투쟁을 지속적으로 해 나갈 것이다. 현재 교섭을 진행하고 있는 의료연대본부 산하 사업장은 병원측이 노동조합이 수용할 수 있는 타결안을 제시하지 않는다면 공공운수노조 3차 공동파업에 결합할 것이다.