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실행 2

LG화학 신학철 부회장, 2025년 신년사 통해 '실행'과 '혁신' 강조

LG화학 신학철 부회장이 2025년 신년사를 통해 임직원들에게 새해 인사를 전하며, 올 한 해의 도전과 목표를 공유했다.​신 부회장은 2일 “2025년 새로운 한 해가 밝았다”며, 임직원들에게 건강과 행복을 기원하며 새해 복을 전했다. 그는 2024년 한 해 동안의 어려운 사업 환경과 도전들을 돌아보며, “우리는 선거, 전쟁 등 지정학적 불안 요소와 석유화학 글로벌 공급 과잉, 전기차 성장 둔화 등 다양한 위기를 맞았다”고 언급했다. ​그러나 그는 “강도 높은 Cost 저감 활동과 임직원들의 헌신 덕분에 우리는 민첩하게 대응하며 미래를 위한 기반을 다질 수 있었다”고 강조했다.​그는 특히 2024년 동안 진행된 글로벌 마케팅 역량 강화와 환경/안전의 글로벌 수준으로의 개선, 3대 신성장동력 육성에 대한 ..

사회·경제 2025.01.02

한화오션, 노조를 ‘강성노조’로 규정하며 시뮬레이션 훈련 논란

18일 금속노동조합에 따르면, 한화오션이 노조와해를 위한 시나리오를 작성하고 이를 조직적으로 실행한 사실이 뉴스타파 보도를 통해 확인됐다. ​한화오션은 노조 쟁의 대응을 위한 시뮬레이션 문건을 제작하였으며, 이 시뮬레이션의 목표는 “강성노조 파행으로 인해 경직되어 가는 노사 분위기 공유”라고 명시되어 있다. 이 훈련은 전사적으로 진행되었으며, 뉴스타파는 100명 이상이 참여한 것으로 파악하고 있다. 사측은 관리자들에게 시뮬레이션 진행 결과를 보고하도록 지시했다.​노조 측은 이 시나리오가 분규 발생 시 책임을 금속노조로 전가하려는 명백한 의도라고 주장하고 있다. 문서에 사용된 ‘강성노조’, ‘파행’, ‘경직’ 등의 단어는 사측의 노조에 대한 적대적인 태도를 드러낸다. 특히 시나리오 작성 당시 노조의 파업이..

사회·경제 2024.10.19
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