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세계 여성의 날 2

"어쩌다 성평등 모범 조직상을 수상했을까?" - 국민건강보험노동조합 최성미 전 여성위원장의 이야기

3.8 세계 여성의 날을 맞아 국민건강보험노동조합이 성평등 모범 조직상을 수상했다. 그 중심에는 최성미 전 여성위원장의 헌신적인 노력이 있었다. 그녀는 우연한 기회에 여성위원장을 맡게 되었지만, 성평등의 중요성을 깨닫고 조직 내 변화를 이끌어냈다.​우연한 시작, 필연적인 변화최성미 전 위원장은 2023년 12월, 본부 발령 후 고민하던 중 여성위원장 제안을 받았다. 큰 기대 없이 시작했지만, 성평등 교육을 받으며 생각이 달라졌다. 페미니즘에 대한 오해를 풀고, 여성과 남성이 함께하는 세상을 위한 성평등의 필요성을 느꼈다.​공공운수노조와의 협력, 전국적인 인권 교육국민건강보험노동조합은 공공운수노조와 협력하여 전 조합원을 대상으로 인권 기반 성평등 교육을 실시했다. 8월부터 10월까지 12개 본부에서 48차..

사회 2025.03.18

"성별 임금 격차 해소, 안전한 일터 보장" 3.8 세계 여성의 날 기념 전국 노동자 대회 개최

8일 토요일, 서울 도심에서 여성 노동자들의 목소리가 울려 퍼졌다. ​여성노동연대회의(민주노총, 전국여성노동조합, 한국노총, 한국여성노동자회, 한국여성단체연합, 한국여성민우회)가 주최한 전국 노동자 대회는 차별 없는 일터, 평등한 미래 실현을 위한 5가지 핵심 의제를 발표하며 시작되었다.​5가지 핵심 의제는 ▲성평등 노동 실현 정부 ▲돌봄 중심 사회로의 전환 ▲성별 임금 격차 없는 일터 ▲모두에게 평등한 일터 ▲성폭력 없는 안전 일터 등이다.​오후 2시, 같은 장소에서 가 이어졌다. ​이태환 민주노총 수석 부위원장은 "성별 임금 격차 해소와 평등 노동 실현, 안전한 일터 보장은 여성 노동자들이 생존을 걸고 지켜야 할 최소한의 권리"라고 강조하며, 성차별 철폐를 위한 연대와 행동을 촉구했다.​이날 대회에서..

사회 2025.03.10
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